Quiz-Auswertung

Dein Ergebnis:

Puh! Bei deinem Unternehmen scheint es einige Baustellen zu geben! Es liegt noch eine Menge Arbeit vor dir, um dafür zu sorgen, dass dein Unternehmen auch noch in den nächsten Jahren am Markt bestehen kann. Kümmere dich bitte um Aspekte, wie die Unternehmensvision, Unternehmenswerte, Unternehmenskultur und/oder die Mitarbeiterzufriedenheit. Deine Kunden und Mitarbeiter werden es dir danken!

Wenn du konkret Fragen hast zu einigen Punkten, kontaktiere uns einfach vorab oder melde dich über das Formular. Nach der Eintragung machen wir einen Termin für ein Gespräch aus und kümmern uns darum, dass du fitter, gesünder und ungestresster lebst!

Hier und da gibt es ein paar mehr oder weniger große Baustellen in deinem Unternehmen. Das heißt aber auch, dass noch eine Menge Potenzial in deinem Unternehmen steckt, was du mit den bestehenden Ressourcen heben kannst! Um auch in Zukunft noch Gewinne zu erzielen, solltest du aber unbedingt an den Aspekten Unternehmensvision, Unternehmenswerte, Unternehmenskultur und/oder an der Mitarbeiterzufriedenheit arbeiten. Denn das wird in Zukunft deutlich mehr Beachtung bekommen.

Sehr sehr gut! Dein Unternehmen scheint überdurchschnittlich gut aufgestellt zu sein, nur einige wenige Faktoren kannst du noch optimieren. Aber dein Unternehmen gehört zu den Unternehmen, die mit Freude in die Zukunft schauen können! Aber niemals vergessen: Am Ball bleiben, denn ein Unternehmen sollte sich stetig weiterentwickeln. 🙂

In einem oder mehreren Bereichen deines Unternehmens scheint es ja richtig gut zu laufen! Das ist richtig, richtig gut! In den anderen Bereichen gibt es noch ein wenig Optimierungsoptionen!

Bist du dir sicher, dass du alles wahrheitsgemäß ausgefüllt hast? Ich bin mir da nicht so sicher 😉 Im Falle, dass du wirklich alles wahrheitsgemäß ausgefüllt hast, würde ich dein Unternehmen auf jeden Fall sehr gerne kennenlernen und vor allem von deinem Unternehmen lernen! Es wäre mir eine Ehre

Deine Auswertung ist bereit! Du findest unten übersichtlich deine Punkte, die du anhand deiner Eingaben optimieren solltest. Wenn du direkt durchstarten willst, da du Defizite bei ein paar der abgefragten Bereiche hast, trage dich direkt für ein Gespräch mit uns ein und wir sehen uns deine konkrete Situation an. So dass wir anschließend einen Plan für dich ausarbeiten, damit du auch dein Ziel erreichst!

Vision

😞 Oha! Es gibt einiges zu tun bei deiner Unternehmensvision. Du solltest dich schleunigst darum kümmern, denn ohne Unternehmensvision hat dein Unternehmen keine Zukunft!

😐 Du hast bei deiner Vision noch einiges zu tun. So geht es dem Großteil der Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Aber mach dir keine Sorgen, mit diesem Bewusstsein bist du den meisten Unternehmen nun einen Schritt voraus! Aber arbeite bitte an der Unternehmensvision, die Zukunft deines Unternehmens wird es dir danken! 🙂

🙂 Es ist sehr cool, wie dein Unternehmen geführt wird, die Vision treibt die Mitarbeiter an und es gibt nur noch einige wenige kleine Aspekte, wie du das noch optimieren kannst.

😍 In deinem Unternehmen sollte alles bestens laufen, dazu gehörst du zu einer sehr kleinen Minderheit an Unternehmen, bei denen die Vision glasklar kommuniziert ist. Sehr sehr cool!

Werte

😞 Schade, dass du dich noch nicht mit dem Thema beschäftigt hast. Mach das bitte, denn Unternehmenswerte sind der Grund, warum viele Mitarbeiter und Kunden beim Unternehmen bleiben oder entsprechend auch wieder gehen. Das kennst du sicherlich, oder?

😐 Es besteht einiges an Handlungsbedarf, wenn es um die Unternehmenswerte geht. Ist aber bei den meisten Unternehmen so. Da du dich aber mit diesem Quiz schon damit beschäftigt hast, bist du auf einem guten Weg!

🙂 Sehr Cool, dass ihr euch in eurem Unternehmen schon mit den Unternehmenswerten beschäftigt habt! Nun gibt es nur noch ein paar kleine Stellschrauben und dann kann nichts mehr schiefgehen.

😍 Mega! Die Unternehmenswerte sind das Fundament deines Unternehmens und das scheint sehr gut zu funktionieren! Es ist sehr cool, dass ihr euch mit euren Werten schon auseinandergesetzt habt UND vor allem, dass sie auch jedem Beteiligten klar sind! Das ist es bei den allerwenigsten Unternehmen!

Kultur

😞Unternehmenskultur scheint dir fremd zu sein. Dabei steckt hierin so viel Potenzial. Wenn du dich darum kümmerst, dann könnte sich in deinem Unternehmen einiges zum Positiven wenden. Es geht ohne, aber mit noch DEUTLICH besser! Kümmer dich drum!

😐Die Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich deine Mitarbeiter wohlfühlen. Du hast hier aber noch einiges zu tun, damit sich deine Mitarbeiter wirklich wohlfühlen. Das gute daran ist: Es steckt noch eine Menge ungehobenes Potenzial in deinen Mitarbeitern und in deinem Unternehmen. Arbeite bitte an deiner Unternehmenskultur.

🙂Es ist toll, dass dein Unternehmen sich um die Angestellten aktiv kümmert. Denn eine gute Unternehmenskultur sorgt für zufriedene Mitarbeiter und genau diese sorgen für mehr Produktivität im Unternehmen. Ein paar Kleinigkeiten kannst du noch optimieren, dann solltest du bald ein Top10 Arbeitgeber sein!

😍 Wow! Dein Unternehmen scheint ein Traum eines jeden Angestellten zu sein! So sollten mehr Unternehmen sein, auch der Mitarbeiter wegen, schließlich bilden sie das Herz des Unternehmens!

Mitarbeiterzufriedenheit

😞Du scheinst kaum wirklich glückliche Mitarbeiter zu haben. Das ist nicht normal! Du solltest dringend an der Mitarbeiterzufriedenheit arbeiten, sonst stehst du am Ende alleine da. Dann kannst du das Unternehmen dicht machen…

😐Die Mitarbeiterzufriedenheit scheint gewöhnlich zu sein. Um noch ungewöhnlichere Ergebnisse zu erzielen, wäre es von Vorteil, wenn du dich um die Mitarbeiterzufriedenheit kümmerst. Deines Unternehmens wegen und auch wegen deiner Mitarbeiter, denn schließlich hast du auch eine Verantwortung deiner Mitarbeiter gegenüber.

🙂Sehr gut, dass du dich um die Mitarbeiterzufriedenheit kümmerst. Als Ergebnis davon, solltest du keine großen Probleme haben Mitarbeiter zu halten und demzufolge auch vom Fachkräftemangel nicht betroffen sein. Ein paar Optimierungen sind noch möglich.